为适应新时代工会工作改革创新要求，进一步提高集团工会干部的业务水平和履职能力，结合集团当前正在开展的增强“四力”教育实践活动，6月6日，集团工会举办了集团工会干部培训班。此次培训邀请到了省总工会副巡视员刘小潮和省直机关工会副主席孙少红授课。集团党委副书记、工会主席虞汉胤，集团工会委员、经审委委员、女职委委员，各单位工会主席、副主席、财务人员120多人参加了培训。

刘小潮作了“贯彻中国工会十七大，浙江省工会十五大精神，推进新时代工会工作”为主题的报告。报告从六个方面阐述了全面推进新时代工会工作：一是要始终坚持正确的政治方向，推动习近平新时代中国特色社会主义思想在工会系统形成生动实践。二是要牢牢把握我国工人运动的时代主题，团结动员广大职工以主人翁的姿态投身到改革开放的事业中去。三是要切实维护职工合法权益，构建和谐的劳动关系。四是要提高服务工作质量，更好满足职工群众美好的生活需要。五是要深化工会改革创新，不断增强工会工作的动力活力。六是要推进工会系统党的建设，为做好新时代工会工作提供坚强保证。

孙少红结合《工会会计制度》《工会预算管理办法》《基层工会经费收支管理办法》等系列文件精神和工作实际，解读、分析和指导工会经费使用管理工作，具体从基层工会的定位与工作基础、基层工会经费怎么来、基层工会经费怎么用、基层工会经费怎么管理等四个方面阐述了怎样合法合规地使用和管理工会经费，使工会经费发挥最大作用。

会上，省店集团工会、印刷集团工会、摄影社工会进行了工作经验交流。

培训结束后，工会干部们表示，培训内容紧密联系工会工作实际，学习了中国工会十七大、省工会十五大精神，了解了新时期工会工作改革创新要求，学习了工会经费使用管理等制度，切实增强了新形势下做好工会工作的责任感和使命感。